行测常识怎么备考

发布时间：2023-11-09 15:10   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　1)多关注国情社情

　　即，人文、地理、历史、国家性质等内容，及国家的大政方针、主要政策。

　　2)梳理常识知识框架

　　常识判断主要包括法律、人文、政治、经济学、管理学、自然科技、公文常识等。

　　对知识点进行初步了解、记忆，并把握考试重点以及考查形式。

　　善用解题技巧，如：

　　1)绝对排除法

　　常识判断，一些法律题中某些选项的说法太绝对，如“必须”“禁止”“所有”“只有”等词语，一般该说法错误;而如“可以”“一般”“可能”“正常情况下”等词语，一般可初步判断为正确选项。

　　2)求同存异法

　　阅读完试题题干和所有选项后，如果发现几个选项表达的意思大致相同或有共同的特征就可以将其排除掉，保留那些差别较大的选择项，在剩余的选项中进行比较，最终确定答案。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。